商家对今年充满期待 08年车市10大猜想

发表时间:2008-02-20 15:21    来源:雅虎汽车

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　　猜想10 人才争夺将激烈

　　2008年东莞汽车行业最缺什么?人才。2007年东莞汽车行业中普遍反映各个车行对销售、维修等各个方面都存在人才匮乏。

　　整体的行业比较缺,特别是销售,还有售后维修尤其匮乏,这部分人群流动性非常强,而车辆维修技工的工资在整个车行构架中属于高级别,而且维修师傅随着维修年限的增加其工资也会逐年攀升。

　　从东莞市场的反应来看,人才缺乏的表现集中表现为跳槽率高,笔者在近半年的采访中经常会遇到这样的情况,今天还是东家的销售顾问,明天就变成了西家的销售经理。在不断攀高的薪水面前,许多车行之间也展开了人才争夺之战。

　　东莞已经有100余家汽车4S店,今年这一规模还将不断攀升,据悉部分4S店的扩张计划已经提交至有关部门核审。店面的扩张带来的必然是对人才的追求,一个懂得东莞市场的熟手在汽车行业中极为抢手。此外,窥探东莞汽车人才的不单是东莞本土车行,寮步汽车城一位不愿透露姓名的车行经理透露,该车行两年内已经换过4位销售经理和技术部主管了。是培养人才还是挖墙脚?车行之间也在进行两难的选择。2008年东莞车行之间对人才的争夺将会更加激烈。